𝐝𝐢 𝐏𝐚𝐬𝐪𝐮𝐚𝐥𝐞 𝐌𝐮𝐢𝐚̀

Far sentire diversi o essere vittime di diversità è una piaga che continuare a mietere vittime innocenti principalmente nella diversità di genere che diventa discriminazione. Discriminazione di genere. Ovvero: fare differenziazione fra persone in base al genere sessuale, ciò significa che gli individui vengono giudicati semplicisticamente in base ad alcune caratteristiche fisiche o del gruppo di appartenenza, in questo caso il gruppo maschi o femmine. Questa differenza sta raggiungendo un livello molto alto. In particolar modo quando questa viene applicata nel mondo del lavoro. L’argomento il 23 settembre 2023, a partire dalle 10.30 fino alla 12.30, verrà discusso presso la sala Congressi di Palazzo Amaduri, Gioiosa Ionica nella tavola rotonda ‘Discriminazione di genere nel mercato del lavoro. L’attività rientra nella formazione del progetto Learn2Be – Programma Erasmus+ ed è organizzato dall’Associazione Eurokom, con il partenariato del comune di Gioiosa Ionica, del Centro Europe Direct di Gioiosa Ionica “CalabriaEuropa”, del Centro Eurodesk di Gioiosa Ionica e dell’Associazione Zaposlena (Croazia), capofila del progetto Learn2Be.

La tavola rotonda sarà aperta dal direttore di Edic Calabria Europa Alessandra Tuzza che presenterà il progetto.

Raffaella Rinaldis, Direttrice di Fimmina TV si soffermerà su “Gli elementi a base della discriminazione di genere nel mondo del lavoro”.

All’importante attività formativa interverrà Tonia Stumpo, Consigliera regionale di parità della Calabria che analizzerà l’argomento assieme a Caterina Vaiti, segretaria regionale della CGL Calabria. Al termine dell’esposizione e dell’analisi le associazioni o i liberi partecipanti potranno intervenire e portare il proprio contributo alla determina dell’argomento. Alla tavola rotonda sarà possibile partecipare e intervenire anche attraverso il seguente link: https://us02web.zoom.us/j/82075591445?pwd=dm50VTBsNUt4S2g2cEwycmdkcitTUT09

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